أخبار

تظهر الدراسة أن 64٪ من الأشخاص يفضلون الثقة في روبوت بدلاً من مديرهم

تظهر الدراسة أن 64٪ من الأشخاص يفضلون الثقة في روبوت بدلاً من مديرهم


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

كشفت الدراسة الأخيرة التي أجرتها Oracle و Future Workplace أن الذكاء الاصطناعي يغير طريقة تفكيرنا في مكان العمل لدينا. شملت الدراسة 8,370 الموظفين والمديرين وقادة الموارد البشرية عبر 10 بلدان. تظهر النتائج أن الذكاء الاصطناعي قد غير العلاقة بين الناس والتكنولوجيا في العمل بشكل كبير. يبدو أن أدوار فرق الموارد البشرية والمديرين في جذب المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها قد تغيرت كثيرًا.

المثير للدهشة هو أنه وفقًا للمسح 64% من الناس يثقون في الروبوت أكثر من مديريهم. يكتسب الذكاء الاصطناعي بالفعل قلوب الموظفين ويفسح المجال لنفسه. العاملون إما "متحمسون" أو "متفائلون" بشأن التقنيات الجديدة المحتملة في المكتب.

راجع أيضًا: مدرب الذكاء الاصطناعي لتواصل بشري أفضل

علاوة على ذلك ، يبدو أنه مع إشراك الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل ، سيحتاج المديرون إلى العمل بجدية أكبر لكسب ثقة موظفيهم. عند سؤالهم عن الطريقة التي تفاعلوا بها مع مديريهم ، أشارت إجابات الموظفين إلى نفس الاتجاه المحزن. ها هي النتائج:

  • %64 من الأشخاص يثقون في روبوت أكثر من مديرهم ، و 50% يفضل طلب المشورة من الروبوت.
  • يوجد أكبر عدد من العمال الذين يثقون في الروبوتات أكثر في الهند %89، وأقلها المملكة المتحدة %54.
  • رجال (56%) أكثر ميلًا إلى اللجوء إلى الذكاء الاصطناعي للحصول على المشورة من النساء (44%).
  • ملفت للنظر 82% من الناس يعتقدون أن الروبوتات يمكنها فعل الأشياء بشكل أفضل من المديرين.
  • عندما سئلوا عما يمكن أن تفعله الروبوتات بشكل أفضل من مديريهم ، تراوحت إجابات الموظفين بين معلومات غير متحيزة (26%) والحفاظ على جداول العمل (34%) لحل المشاكل (29%) وإدارة الميزانية (26%).

لكن ليس كل شيء سلبي. عندما سُئلوا عما يمكن لمديريهم فعله بشكل أفضل من الروبوتات ، قال العمال إن الثلاثة الأوائل كانوا يفهمون مشاعرهم (45%)وتدريبهم (33%)وخلق ثقافة العمل (29%). يبدو أن أحد الجوانب المضيئة هو المشاعر البشرية التي تربط المديرين والعاملين ، والتي لا يمكن استبدالها بالروبوتات. أم يمكن ذلك؟

يمكنك الوصول إلى التقرير الكامل من خلال موقع Oracle and Future Workplace.


شاهد الفيديو: مسلسلات كورية عن الاليين والذكاء الاصطناعي (ديسمبر 2022).